15.法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

????二、安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任清單（19 條）

????生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人，是本單位安全措施的決策人，也是安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂者和執(zhí)行者，一般為安全總監(jiān)，直接對(duì)本單位一把手負(fù)責(zé)。

1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有組織實(shí)施、綜合管理和日常監(jiān)督的責(zé)任。

2.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)；組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促實(shí)施；組織或者參與制定文件化的方針和目標(biāo)，組織各級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

3.主持日常安全管理工作，組織本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員開(kāi)展工作，監(jiān)督指導(dǎo)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練與修訂工作。

4.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽(tīng)取主要技術(shù)負(fù)責(zé)人、職能管理部門、生產(chǎn)單位工作匯報(bào)，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)和研究解決安全生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題。

5.定期向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，并提出須由安全管理機(jī)構(gòu)研 究、討論和通過(guò)的安全生產(chǎn)工作議題。

6.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱 患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，定期研判、評(píng)估安全生產(chǎn)狀 況，研究解決安全生產(chǎn)突出問(wèn)題。

7.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際制定公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì) 劃，督促指導(dǎo)職能部門抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作；定期接受安全教育培訓(xùn)，持證上崗。

8.組織開(kāi)展本單位重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作，每月至少全面檢查一次，屬于重點(diǎn)高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的，每周至少全面檢查一次；制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

9.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作。

10.監(jiān)督檢查本單位對(duì)承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

11.指揮本單位的下礦、下井、放炮、動(dòng)火、臨時(shí)用電用水用氣、受限空間（有限空間）、高空、吊裝、盲板抽堵作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等特殊作業(yè)管理，節(jié)假日、極端天氣等重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)時(shí)段親自帶班作業(yè)。

12.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制績(jī)效考核機(jī)制，考核與監(jiān)督本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制建立落實(shí)情況。

13.提名分支機(jī)構(gòu)和工程項(xiàng)目派駐專職安全生產(chǎn)管理人員；對(duì)本單位人員職務(wù)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)候選人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況提出意見(jiàn)建議；對(duì)從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的行為，經(jīng)批評(píng)教育拒不整改的，提出處理意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。